4 KAK ORI. Buyut Kaifah Rt 03 Rw 01 Desa Karangbahagia Kecamatan Karangbahagia Kabupaten Bekasi Telp. (0231) 8840040 Hotline sms : 0812316515460 e-mail : puskesmasbabakan@yahoo. XingguangZhao. Latar belakang Karyawan baru di suatu instansi yang baru pertama kali tentu mengalami kesulitan dalam hal orientasi tempat maupun ketugasannya tanpa diberikan suatu pelatihan orientasi karyawan baru yang memberikan gambaran tentang visi, misi, aturan larangan serta. KERANGKA ACUAN. datang ke puskesmas dimulai dengan menghadap kepada Kepala. 3. Dokumen : ADMEN/KMP/ UPTD. KERANGKA ACUAN KEGIATAN. program orientasi bagi kepala puskesmas,. 2. norma, budaya dan harapan Puskesmas. KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK) ORIENTASI PEGAWAI BARU. 3. 2 Bukti Pemahaman Terhadap Uraian Tugas Masing-masing. PROGRAM ORIENTASI. BandalaGg. 4 KAK ORI. KAK / KERANGKA ACUAN ORIENTASI PEGAWAI BARU DI PUSKESMAS LATAR BELAKANGDalam upaya memberikan pelayanan Puskesmas dituntut bisa memberikan. I. dan misi puskesmas. KERANGKA ACUAN KEGIATAN. (0401)3913670 Kendari. DAN PELAKSANA PROGRAM BARU. ep. 5. Buka menu navigasi. PENDAHULUAN Untuk dapat mewujudkan tujuan pembangunan kesehatan maka di semua fasilitas kesehatan diperlukan sumber daya kesehatan yang bermutu dan merata. UPTD PUSKESMAS CILACAP TENGAH I. Our Company. 0% 0% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat. I. Pendahuluan Pengembangan karyawan meliputi orientasi dan pelatihan karyawan. Serang, 04 Mei 2019WebKOP PUSKESMAS. Visi dan Misi Aula 07. 2 kerangka acuan program orientasi pegawai baru. Pendahuluan Orang yang memulai suatu pekerjaan baru membutuhkan perkenalan yang sama terhadap pekerjaan dan organisasi dimana dia akan mejalankan pekerjaannya. Setiap ada pelaksana program yang baru atau rotasi pelimpahan tugas yang baru. Pendahuluan. 49 Telepon( 0280 ) 6262118 Majenang Email : puskesmasmajenang1@gmail. upaya memberikan pelayanan Puskesmas DTP Ciwandan. Agar dapat beradaptasi dengan lingkungan puskesmas maka pegawai baru tersebut perlu melakukan kegiatan. 3. Jatirogo KM 05 Kecamatan Pancur KabupatenRembang Telp (0295 5391283 Kode Pos 59262 Email : pkm. 3. 2 KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU. sdm sentra medika cibinong. pelaksana kegiatan baru yang berhubungan dengan lingkungan kerja. WebUPT PUSKESMAS BAKTIJAYA. Patrol Telp. f 5. Raya Cipanas No. KERANGKA ACUAN KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN DI UPTD PUSKESMAS GIRIMULYO II Nomor : 001/ KAK/. Revisi ACUAN KEGIATAN Tanggal Terbit Halaman Di syahkan oleh : KEPALA UPT PUSKESMAS BANYUURIP. UPT PUSKESMAS KECAMATAN JONGGOL Jalan Pasar Lama No. 2. Kepala Puskesmas menerima pegawai baru baik itu dari PNS atau non PNS 2. Dengan tersusunnya kerangka acuan kegiatan Orientasi pegawai baru diharapkan dapat membantu puskesmas dalam melaksanakan program/kegiatan orientasi. Zumrotul Chomariyah, SKM. PENDAHULUAN Orientasi adalah program yang dirancang untuk menolong karyawan baru (yang lulus seleksi) mengenal pekerjaan dan perusahaan tempatnya bekerja. PENDAHULUAN 1. PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP. docx. WebPEMERINTAH KABUPATEN GARUT. PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK TIMUR. Wa Wan. yaitu. KAK / KERANGKA ACUAN ORIENTASI PEGAWAI BARU DI PUSKESMAS LATAR BELAKANG Dalam upaya memberikan pelayanan Puskesmas dituntut bisa. 2 KAK orientasi puskesmas. ORIENTASI PEGAWAI. KERANGKA ACUAN KERJA ORIENTASI PEGAWAI. I. KERANGKA ACUAN KEGIATAN ORIENTASI BAGI KARYAWAN BARU[PEMERINTAH KABUPATEN LUMAJANG DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS SUMBERSARI Jln. WebPEMERINTAH KABUPATEN PURBALINGGA. I. 2. DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS PATROL Jl. I. Bebas 2 0. PUSKESMAS KECAMATAN LANGENSARI 1 JL. P. AkreditasiPuskesmas . DINAS KESEHATAN PUSKESMAS RAWAT INAP SAJIRA Jalan Sajira Kp. pemerintahan dan tugas pembangunan tertentu. Pendahuluan Orang yang mulai suatu pekerjaan baru membutuhkan perkenalan yang sama terhadap pekerjaan dan organisasi dimana dia akan menjalankan pekerjaannya. DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS GRIYA ANTAPANI Jl. Freydy Dwija Atmaja. 3. kerangka acuan program orientasi pegawai baru 1. 5. Sop Orientasi Pegawai | PDF. 5 Pegawai baru dan pegawai alih tugas wajib mengikuti orientasi agar memahami dan mampu melaksanakan tugas pokok dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. 1. KERANGKA ACUAN KEGIATAN ORIENTASI KARYAWAN BARU PUSKESMAS PANINCONG. Salah satu faktor utama dalam mewujudkan pemerintahan bersih (clean government) dan kepemerintahan yang baik (good governance) adalah melaksanakan reformasi birokrasi. Surat Undangan ToT. I. DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR. PEMERINTAH KABUPATEN GARUT. Pemahaman terhadap visi misi dan tata nilai puskesmas. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. (0234) 610125 Indramayu 45258 e-mail : pkmpatrol49@gmail. raya tirtomarto no. Tujuan 1. 01. Rw 004 no 1 Kecamatan Setu Kota Tangerang Selatan. Orientasi pegawai baru adalah tata cara mempersiapkan pegawai baru atau. raya pakisaji no. Latar belakang Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai alih program di UPTD Puskesmas Losarang diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pegawai alih program yang akan. 2 . PEMERINTAH KABUPATEN NGANJUK. orientasi pegawai tahun 2022. Kinerja adalah sikap, nilai moral, serta alasan internal maupun eksternal yang mendorong seseorang untuk bekerja. 3. Laporan Kegiatan Orientasi Kesh Olah Raga. A. (0294) 383705 Kode Pos: 51357, Email: [email protected] Acuan Kegiatan Orientasi Karyawan UPTD Puskesmas Kotabaru. PENDAHULUAN Orang yang memulai suatu pekerjaan baru membutuhkan perkenalan yang sama terhadap pekerjaan dan organisasi dimana dia akan menjalankan pekerjaannya. Penanggung jawab maupun karyawan baru ditugaskan di Puskesmas harus mengikuti kegiatan orientasi agar memahami tugas pokok dan tanggung jawab. Pelaksanaan upaya sesuai. DINAS KESEHATAN PUSKESMAS SUNGAI RADAK TAHUN 2018 KERANGKA ACUAN ORIENTASI [EGAWAI BARU PUSKESMAS SUNGAI RADAK KERANGKA ACUAN 2018. Menyusun jadwal agenda dan silabus materi kegiatan orientasi. LinkedIn. Orientasi Pegawai Baru. Pendahuluan Fasilitas pelayanan kesehatan yang. Panduan Pelaksanaan. 2 KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU. Evaluasi. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. KERANGKA ACUAN KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI BAGI KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN PELAKSANA KEGIATAN. sungai. d. WebKERANGKA ACUHAN KEGIATAN. KOP PUSKESMAS KERANGKA ACUAN ORIENTASI PEGAWAI BARU LATAR BELAKANG Dalam upaya memberikan pelayanan Puskesmas dituntut bisa memberikan pelayanan sebaik baiknya sebagai publik service sesuai dengan visi puskesmas yaitu Terwujudnya masyarakat kecamatan Siukamajucsehat dan. tanggung jawabnya di UPT Puskesmas Sendang. Jalannyaacara : 1. pancur@yahoo. 66 780 2 SOP Orientasi Pegawai Baru. PELAKSANA PROGRAM YANG BARU PUSKESMAS SUKASARI JABAR. Karmo, S. 2. 4. 2. (0361) 722475 Email :puskesmasivdensel@gmail. e. Disahkan oleh Kepala Puskesmas Karangbahagia. 2 KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU. 2 KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU. KERANGKA ACUAN. 04 Telp. Pencatatan dan Laporan. 4 KAK ORI. Orientasi merupakan program penting yang perlu dipersiapkan dan diberikan kepada para perawat/bidan baik yang baru atau maupun pindahan yang akan. ORIENTASI PEGAWAI. 1. Pendahuluan 02. 5. 2 File Struktur Organisasi. 3. DAFTAR HADIR PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN PUSKESMAS PATILANGGIO TAHUN 2016 NAMA. 5. Tujuan Umum Orientasi mempelajari struktur,budaya, dan harapan Puskesmas kepada karyawan baru agar dapat segera memberi kontribusi ke organisasi. Fungsi operasional tersebut sangat dibutuhkan. 5. Web1. 00 Istirahat Asni Achmad, AMK 6 13. ORIENTASI PEGAWAI BARU. PENDAHULUAN Orientasi adalah latihan yang dilaksanakan dengan menempatkan staf / pegawai baru untuk memangku jabatan dengan didampingi pegawai lama yang telah berpengalaman. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN 1. B. WebSerta dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai baru di Puskesmas diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pegawai baru yang akan bekerja di lingkungan. menyangkut pengenalan individu terhadap organisasi, penyeediaan landasan. 10 Desa Sukajadi Kab. KERANGKA ACUAN ORIENTASI YANG DITETAPKAN OLEH KEPALA. orientasi pegawai. A. I. pada. Poros Lombe - Tolandona Desa Rahia 93761. docx. Salah satu faktor utama dalam mewujudkan pemerintah bersih dan. (0353) 531215 Email: kasimanpuskesmas@gmail. KERANGKA ACUAN KEGIATAN ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB UKM BARU DAN PELAKSANA. Revisi :– SOP Tanggal Terbit : 00 September 2017 Halaman : 1/2 dr. Dr. Open navigation menu. 4 KAK ORI. 085823627012. 2. KERANGKA ACUAN ORIENTASI PELAKSAAN UKM PUSKESMAS 1. PENDAHULUAN Kegiatan orientasi diperlukan bagi penangungjawab dan pelaksana yang baru ditugaskan agar dapat memahami apa yang menjadi tanggungjawab mereka. Wa Wan. Didalam Undang Undang Aparatur Sipil Negara (ASN) Nomor 5 Tahun 2014. com TEMPEH-LUMAJANG 67371. (0334)520 516 Email : puskesmasgesang@gmail. SAMARINDA. 5. Memberikan pelayanan kesehatan yang terjangkau dan bermutu 2. This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. 6. Telp.